En Talento para el Futuro no entendemos una forma de trabajar que no sea a través de un ecosistema vivo de alianzas. En un primer momento nos proponíamos tener 5, 10…y a día de hoy tenemos más de 90 alianzas que apoyan nuestro trabajo y por lo tanto, apoyan que la voz de los jóvenes esté representada en los procesos de toma de decisiones.

 

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